Mei Jayanti, Niken (2017) PENGARUH BEBAN KERJA, PENEMPATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PUSKESMAS DI KECAMATAN WANGON. Bachelor thesis, Universitas Peradaban.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh beban kerja, penempatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Puskesmas di Kecamatan Wangon. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan metode proportional random sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode uji instrumen, analisis deskriptif, asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda yang bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukan bahwa beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Puskesmas di kecamatan Wangon. Penempatan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan Puskesmas di kecamatan Wangon, dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan Puskesmas di kecamatan Wangon.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Thesis advisor Susanto, S.Pd.,S.H.,M.M., Adi UNSPECIFIED Examiner Widowati, S.P., M.S.M, Cici UNSPECIFIED Examiner Berniz, S.E., M.M., Yulis Maulida UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Penempatan Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja
Divisions:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1
Depositing User:	Nidzom Muhammad
Date Deposited:	15 Jul 2018 10:18
Last Modified:	15 Jul 2018 10:18
URI:	http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/325

Actions (login required)

View Item