UTAMA, Bela Putri (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DREAMLAND PARK AJIBARANG DI ERA PANDEMI COVID-19. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Dreamland Park Ajibarang di Era Pandemi Covid-19. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Data penelitian dikumpulkan dengan menyebar kuesioner kepada 67 responden. Analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Berganda dengan bantuan SPSS v.23. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel motivasi kerja memperoleh t hitung 5,064 > t tabel 1,66901, variabel disiplin kerja memperoleh t hitung 7,669 > t tabel 1,66901, dan variabel komitmen organisasi memperoleh t hitung 4,572 > t tabel 1,66901. Dari hasil perhitungan tersebut, dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja, dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Dreamland Park Ajibarang.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Thesis advisor HAWA, Sarah Dien nidn0622059001
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja
Divisions:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1
Depositing User:	S.E. Khozin Khozin
Date Deposited:	07 Sep 2022 03:55
Last Modified:	07 Sep 2022 03:55
URI:	http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/926

Actions (login required)

View Item