AFIFUDIN, Muhamad Andi (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA , WORK LIFE BALANCE, DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. CHAROEN POKPHAND JAYA FARM PAKULAUT KECAMATAN MARGASARI KABUPATEN TEGAL. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

	PDF (COVER) COVER-MUHAMAD ANDI AFIFUDIN_41217038-SKRIPSI-2021.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (ABSTRAK) ABSTRAK-MUHAMAD ANDI AFIFUDIN_41217038-SKRIPSI-2021.doc - Published Version Download (99kB)
	PDF (BAB I) BAB I-MUHAMAD ANDI AFIFUDIN_41217038-SKRIPSI-2021.pdf - Published Version Download (85kB)
	PDF (BAB II) BAB II-MUHAMAD ANDI AFIFUDIN_41217038-SKRIPSI-2021.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (146kB)
	PDF (BAB III) BAB III-MUHAMAD ANDI AFIFUDIN_41217038-SKRIPSI-2021.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (172kB)
	PDF (BAB IV) BAB IV-MUHAMAD ANDI AFIFUDIN_41217038-SKRIPSI-2021.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (339kB)
	PDF (BAB V) BAB V-MUHAMAD ANDI AFIFUDIN_41217038-SKRIPSI-2021.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (69kB)
	PDF (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA-MUHAMAD ANDI AFIFUDIN_41217038-SKRIPSI-2021.pdf - Published Version Download (300kB)
	PDF (LAMPIRAN) LAMPIRAN-MUHAMAD ANDI AFIFUDIN_41217038-SKRIPSI-2021.pdf - Published Version Download (274kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, work life balance,dan pemberdayaan karyawan terhadap variabel kepuasan kerja karyawan PT. Charoen Pokphand Jaya Farm Pakulaut Kecamatan Margasari Kabupaten Tegal. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 orang responden merupakan karyawan PT. Charoen Pokphand Jaya Farm Pakulaut Kecamatan Margasari Kabupaten Tegal. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode probability sampling yaitu dengan simple random sampling atau acak sederhana yang dilakukan pada bulan Mei 2021. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat pengaruh lingkungan kerja, work life balance,dan pemberdayaan karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Charoen Pokphand Jaya Farm Pakulaut Kecamatan Margasari Kabupaten Tegal. Skala pengukuran menggunakan skala likert. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja,dan pemberdayaan karyawan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Charoen Pokphand Jaya Farm Pakulaut Kecamatan Margasari Kabupaten Tegal, sedangkan work life balance tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Charoen Pokphand Jaya Farm Pakulaut Kecamatan Margasari Kabupaten Tegal. Kesimpulan yang dapat ditarik dari penelitian ini adalah bahwa variabel lingkungan kerja,dan pemberdayaan karyawan berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan kerja karyawan PT. Charoen Pokphand Jaya Farm Pakulaut Kecamatan Margasari Kabupaten Tegal karena karyawan menganggap jika bangunan yang ada di tempat kerja telah memenuhi standar dan peralatan yang ada di perusahaan sangat memadai, sehingga karyawan merasa puas bekerja pada perusahaan, serta karyawan menganggap jika karyawan bisa melaksanakan setiap tanggung jawab yang diberikan oleh atasan.

Actions (login required)

View Item