A

ADDINA, Nur Iftina (2022) PENGARUH RISIKO KREDIT, RISIKO OPERASIONAL DAN UKURAN BANK TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

ADELIA, kartika (2022) PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN, KEPERCAYAAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN BNI MOBILE BANKING (Studi Kasus Pada Pelanggan Pengguna BNI Mobile Banking). Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

AFIFAH, Roza Nur (2022) PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE KEUANGAN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

AFIYANTI, Noni Ria (2022) PERAN MODAL DALAM MEMODERASI PENGARUH LIKUIDITAS TERHADAP RISIKO KEGAGALAN BANK DI INDONESIA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

ANGGINI, Aprilia (2022) PENGARUH SISTEM KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI PUSKESMAS DI KECAMATAN PAGUYANGAN. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

APRIANTO, Risqi (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BREBES. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

ASIH, Adiati Atas (2022) DAMPAK PENGUMUMAN KEBIJAKAN EKONOMI PADA ERA PEMERINTAHAN PRESIDEN JOKOWI TERHADAP VOLATILITAS RETURN SAHAM PERUSAHAAN-PERUSAHAAN YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2016. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

C

CASMONO, Casmono (2022) PENGARUH CITRA MEREK, HARGA, DAN KEMASAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada Konsumen Sereal Energen). Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

F

FITRIYANTO, Anwar (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV HAZNA BERKAH INDONESIA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

G

GURITNO, guritno (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA DI WILAYAH KECAMATAN PAGUYANGAN KABUPATEN BREBES. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

H

HERLIANA, Novisa (2022) PERAN MEDIASI KEADILAN PROSEDURAL PADA HUBUNGAN ANALISIS PEKERJAAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

I

ISKANDAR, Muhamad Luthfi (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN DI KABUPATEN BREBES. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

ISLAMIYATI, Susy (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IX KALIGUA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

K

KHOFIFAH, Tazkiyatun Fatwa (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU (STUDI PADA GURU SMK DI KECAMATAN SIRAMPOG). Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

KODRIYAH, Laelatul (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, ETOS KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK AL-HUDA BUMIAYU. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

KURNIAJI, diar restu (2022) PENGARUH STRES KERJA, KECEMASAN TERTULAR VIRUS DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RSU ALLAM MEDICA BUMIAYU. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

L

LAKSANA, Apria (2022) PENGARUH KEBIJAKAN MUTASI, DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BKK JATENG WILAYAH BREBES. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

M

MUSTOFA, Ahmad Abros (2022) PENGARUH KINERJA KEUANGAN, UKURAN PERUSAHAAN, DAN PRODUK DOMESTIK BRUTO TERHADAP ABNORMAL RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

O

OKTAVIANI, Tiara Nur (2022) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

S

SARI, Nilam Saskia (2022) PENGARUH LABA, EFISIENSI BANK, MODAL, DIVERSIFIKASI PENDAPATAN, DAN LIKUIDITAS TERHADAP KREDIT BERMASALAH PADA BANK UMUM DI INDONESIA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

SETIYAWAN, Ilham Dwi (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI MUHAMMADIYAH BOARDING SCHOOL BUMIAYU (MBS BUMIAYU). Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

SUHERMANTO, suhermanto (2022) PERAN KETERLIBATAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

SULISTYANNGSIH, sulistyaningsih (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA DIMASA PANDEMI COVID-19 DI PT. BPR BKK JATENG (PERSERODA) CABANG BREBES. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

SYAIKU, ali (2022) PENGARUH HARGA, MOTIVASI KONSUMEN, PERSEPSI KUALITAS DAN MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HELM KYT. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

Suliyanto, Suliyanto and Fauzi, Daffa Redika (2022) Manajemen Pemasaran. [Teaching Resource]

T

THANBADAWI, Muhammad (2022) PENGARUH CITRA MEREK, PERSEPSI HARGA, FASILITAS DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi pada Pelanggan Kafe Ei.Co Milk). Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

W

WIDAYANTI, Dwi (2022) DAMPAK RISIKO KREDIT, RISIKO LIKUIDITAS DAN RISIKO OPERASIONAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK DI INDONESIA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

WULANDARI, Della Padila (2022) PERAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH BEBAN KERJA DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KELELAHAN KERJA TENAGA KESEHATAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) BUMIAYU PADA MASA PANDEMI COVID-19. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.