FITRI, Laelatul (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEALER SURYA UTAMA PERKASA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER_LAELATUL FITRIYAH_41220102_SKRIPSI_2024.pdf - Published Version Download (2MB) |
|
PDF (ABSTRAK)
ABSTRAK_LAELATUL FITRIYAH_41220102_SKRIPSI_2024.pdf - Published Version Download (398kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I_LAELATUL FITRIYAH_41220102_SKRIPSI_2024.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II_LAELATUL FITRIYAH_41220102_SKRIPSI_2024.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III_LAELATUL FITRIYAH_41220102_SKRIPSI_2024.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV_LAELATUL FITRIYAH_41220102_SKRIPSI_2024.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (9MB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V_LAELATUL FITRIYAH_41220102_SKRIPSI_2024.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (602kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA_LAELATUL FITRIYAH_41220102_SKRIPSI_2024.pdf - Published Version Download (2MB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN_LAELATUL FITRIYAH_41220102_SKRIPSI_2024.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Salah satu faktor penting dalam perusahaan yaitu kinerja karyawan yang menjadi kunci dalam menjaga daya saing perusahaan di pasar yang kompetitif. Disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Kepuasan kerja mampu memediasi dalam hubungan disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kepuasan kerja dalam memediasi pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Dealer Surya Utama Perkasa, dengan sampel sebanyak 80 responden menggunakan metode proportionate random sampling. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan program SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja juga berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Linggkungan kerja berpengaruh posiif terhadap kepuasn kerja. Kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan. | ||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||
| Depositing User: | S.E. Khozin Khozin | ||||||
| Date Deposited: | 08 Mar 2025 04:13 | ||||||
| Last Modified: | 08 Mar 2025 04:27 | ||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/1599 |
Actions (login required)
 |
View Item |