ZIDDAN, Muhammad (2024) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS DI KECAMATAN ADIWERNA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (ABSTRAK)
ABSTRAK_MUHAMAD ZIDAN_41220015_SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Download (356kB) |
|
PDF (COVER)
COVER_MUHAMAD ZIDAN_41220015_SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Download (2MB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I_MUHAMAD ZIDAN_41220015_SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II_MUHAMAD ZIDAN_41220015_SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III_MUHAMAD ZIDAN_41220015_SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV_MUHAMAD ZIDAN_41220015_SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V_MUHAMAD ZIDAN_41220015_SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (704kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA_MUHAMAD ZIDAN_41220015_SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Download (2MB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN_MUHAMAD ZIDAN_41220015_SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) |
|
PDF (ARTIKEL)
ARTIKEL_MUHAMAD ZIDAN_41220015_SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (269kB) |
Abstract
Kinerja pegawai sangat penting untuk keberlangsungan suatu organisasi atau perusahaan karena kinerja dapat mempengaruhi perspektif pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, kepemimpinan transformasional, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Puskesmas di Kecamatan Adiwerna, untuk mengetahui apakah faktor-faktor tersebut mempengaruhi kinerja pegawai. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara menyebar kuesioner kepada para responden. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 101 dengan pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan metode simple random sampling. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS v.26. Berdasarkan hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, lingkungan kerja, kepemimpinan transformasional, disiplin kerja dan budaya oorganisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Puskesmas di Kecamatan Adiwerna.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai. | ||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Organisasi; Budaya Perusahaan 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja |
||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||
| Depositing User: | S.E. Khozin Khozin | ||||||
| Date Deposited: | 17 Feb 2025 06:38 | ||||||
| Last Modified: | 17 Feb 2025 06:40 | ||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/781 |
Actions (login required)
 |
View Item |