PENGARUH TATA KELOLA: PROPORSI, PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN DIREKSI PEREMPUAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur dan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021–2025)

AZZAHRO, Ami (2026) PENGARUH TATA KELOLA: PROPORSI, PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN DIREKSI PEREMPUAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur dan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021–2025). Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

	PDF (COVER) COVER_AMI AZZAHRO_41122014_SKRIPSI_2026.pdf - Published Version Download (1MB)
	PDF (ABSTRAK) ABSTRAK_AMI AZZAHRO_41122014_SKRIPSI_2026.pdf - Published Version Download (515kB)
	PDF (BAB I) BAB I_AMI AZZAHRO_41122014_SKRIPSI_2026.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (453kB)
	PDF (BAB II) BAB II SKRIPSI AMI AZZAHRO.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB)
	PDF (BAB III) BAB III_AMI AZZAHRO_41122014_SKRIPSI_2026.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (736kB)
	PDF (BAB IV) BAB IV SKRIPSI AMI AZZAHRO.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (698kB)
	PDF (BAB V) BAB V SKRIPSI AMI AZZAHRO.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (300kB)
	PDF (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA_AMI AZZAHRO_41122014_SKRIPSI_2026.pdf - Published Version Download (1MB)
	PDF (LAMPIRAN) LAMPIRANK_AMI AZZAHRO_41122014_SKRIPSI_2026.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh proporsi, pendidikan, dan pengalaman direksi perempuan terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) pada perusahaan manufaktur dan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021–2025. Berlandaskan Resource-Based View (RBV) dan Upper Echelons Theory (UET), penelitian kuantitatif asosiatif ini menggunakan 1.501 observasi firm-year dari 302 perusahaan yang dipilih melalui purposive sampling. Analisis dilakukan menggunakan regresi data panel dengan Fixed Effect Model (FEM) dan clustered robust standard error. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proporsi dan pendidikan direksi perempuan, yang mencakup bidang Science, Technology, Engineering and Mathematics (STEM) serta strata pendidikan S1, S2, dan S3, tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan CSR. Sebaliknya, pengalaman (tenure) direksi perempuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan CSR. Firm Size dan Leverage sebagai variabel kontrol juga berpengaruh positif dan signifikan. Penelitian ini berkontribusi dengan mengintegrasikan dimensi kuantitas (proporsi) dan kualitas (pendidikan dan pengalaman) direksi perempuan dalam satu model, memberikan bukti empiris bahwa pengalaman (tenure) direksi perempuan berpengaruh positif terhadap pengungkapan CSR dan komposisi direksi perempuan perlu mempertimbangkan kualitas (pengalaman), bukan hanya keterwakilan jumlah.

Item Type:

Thesis (Bachelor)

Contributors:

Contribution	Contributors	NIDN/NIDK
Thesis advisor	KURNIAWAN, Kurniawan	NIDN 0605118101

Uncontrolled Keywords:

Proporsi Direksi Perempuan, Pendidikan Direksi Perempuan, Pengalaman (tenure) Direksi Perempuan, Pengungkapan CSR

Subjects:

600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajemen Keuangan, Akuntansi Manajemen, Manajemen Pengawasan Keuangan

Divisions:

Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Akuntansi - S1

Depositing User:

S.E. Khozin Khozin

Date Deposited:

07 Nov 2026 03:35

Last Modified:

07 Nov 2026 03:35

URI:

http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2478

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Repository Universitas Peradaban