Abaska, Uli Apriliyani (2017) PENGARUH PELATIHAN, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DEALER RESMI MOTOR YAMAHA DI BREBES SELATAN. Bachelor thesis, Universitas Peradaban.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian survei yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, beban kerja dan kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Dealer Resmi Motor Yamaha di Brebes Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dealer Resmi Motor Yamaha di Brebes Selatan, baik di bagian penjualan maupun di bagian servis kendaraan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 64 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu simple random sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner dan metode kepustakaan. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS v. 0.16. Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa tidak ada pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan Dealer Resmi Motor Yamaha di Brebes Selatan. Sedangkan beban kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan Dealer Resmi Motor Yamaha di Brebes Selatan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Thesis advisor Widowati, S.P.,M.S.M., Cici UNSPECIFIED Examiner Riyanto, S.H., M.Si., Sugeng UNSPECIFIED Examiner Berniz, S.E., M.M., Yulis Maulida UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Beban Kerja, Kompensasi, Prestasi Kerja
Subjects:	600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja
Divisions:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1
Depositing User:	Nidzom Muhammad
Date Deposited:	15 Jul 2018 10:15
Last Modified:	15 Jul 2018 10:15
URI:	http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/327

Actions (login required)

View Item