Wardani, Gustian Diah (2018) PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL (BPN) KABUPATEN BOYOLALI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Bachelor thesis, Universitas Peradaban.
|
Text
412140018_HALAMAN_JUDUL.pdf Download (884kB) | Preview |
|
|
Text
412140018_BAB I.pdf Download (83kB) | Preview |
|
|
Text
412140018_BAB II.pdf Download (151kB) | Preview |
|
|
Text
412140018_BAB III.pdf Download (201kB) | Preview |
|
|
Text
412140018_BAB IV.pdf Download (240kB) | Preview |
|
|
Text
412140018_BAB V.pdf Download (71kB) | Preview |
|
|
Text
412140018_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (72kB) | Preview |
|
|
Text
412140018_LAMPIRAN_SPSS.pdf Download (523kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Boyolali. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer yang diperoleh dengan cara menyebar kuisioner kepada para responden serta melalui studi kepustakaan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 87 responden dengan teknik pengambilan sample yaitu simple random sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS v.16. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, komunikasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Sedangkan hasil uji mediasi menunjukkan bahwa kepuasan kerja memediasi pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | komunikasi, lingkungan kerja, kinerja pegawai, kepuasan kerja |
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja |
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 |
| Depositing User: | S.Sos Muhaniz Muhaniz |
| Date Deposited: | 23 Oct 2018 07:19 |
| Last Modified: | 23 Oct 2018 07:19 |
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/350 |
Actions (login required)
 |
View Item |