WAHYUDI, Ismail (2025) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, SIKAP KERJA, DAN LITERASI DIGITAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN UKM GULA SEMUT SARI MANGGAR DESA BATUANTEN KECAMATAN CILONGOK. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
|
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER_ISMAIL WAHYUDI_41221056_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Download (422kB) |
|
|
PDF (ABSTRAK)
ABSTRAK_ISMAIL WAHYUDI_41221056_SKRIPSI_2025.docx - Published Version Download (22kB) |
|
|
PDF (BAB I)
BAB I_ISMAIL WAHYUDI_41221056_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (181kB) |
|
|
PDF (BAB II)
BAB II_ISMAIL WAHYUDI_41221056_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (196kB) |
|
|
PDF (BAB III)
BAB III_ISMAIL WAHYUDI_41221056_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (285kB) |
|
|
PDF (BAB IV)
BAB IV_ISMAIL WAHYUDI_41221056_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (287kB) |
|
|
PDF (BAB V)
BAB V_ISMAIL WAHYUDI_41221056_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Download (104kB) |
|
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA_ISMAIL WAHYUDI_41221056_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Download (175kB) |
|
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN_ISMAIL WAHYUDI_41221056_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (877kB) |
|
|
PDF (SK HASIL CEK TURNITIN)
SK SIMILARITY_ISMAIL WAHYUDI_41221056_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Download (80kB) |
Abstract
Penelitian ini menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi, sikap kerja dan literasi digital terhadap kinerja karyawan. Kualitas kinerja karyawan sangat penting untuk mencapai target perusahaan. Peran manajemen SDM akan semakin penting di era globalisasi yang penuh tantangan. Penulis ingin menyelidiki elemen yang mendorong pertumbuhan kewirausahaan di Kecamatan Cilongok, di mana UMKM berperan penting, terutama dalam produksi gula semut. Salah satu UMKM besar disana adalah UD Sari Manggar Desa Batuanten Kecamatan Cilongok. Penelitian ini memiliki kesimpulan antara lain, Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Variabel kompensasi memiliki pengaruh paling dominan. Sikap kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Literasi digital berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel motivasi kerja, kompensasi, sikap kerja dan literasi digital secara bersamaan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di UMKM gula semut. Temuan dalam penelitian ini diharapkan menjadi masukan dan pertimbangan bagi pihak UMKM gula semut terutama dalam peningkatan kinerja karyawan. Peneliti berharap penelitian selanjutnya bisa menambahkan variabel atau model lainnya, terkait faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Kompensasi, Sikap Kerja, Literasi Digital, Kinerja Karyawan | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | admin | ||||||||||||
| Date Deposited: | 15 Jan 2026 04:16 | ||||||||||||
| Last Modified: | 15 Jan 2026 04:16 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2179 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
