NUGROHO, Muhammad Abdi (2023) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, BUDAYA KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PT. BORWITA CITRA PRIMA TEGAL. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER-M ABDI NUGROHO-41219045-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Download (2MB) |
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK-M ABDI NUGROHO-41219045-SKRIPSI-2023.docx - Published Version Download (18kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I-M ABDI NUGROHO-41219045-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II-M ABDI NUGROHO-41219045-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III-M ABDI NUGROHO-41219045-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV-M ABDI NUGROHO-41219045-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (5MB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V-M ABDI NUGROHO-41219045-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Download (692kB) |
|
PDF (DAFTRA PUSTAKA)
DAFAR PUSTAKA-M ABDI NUGROHO-41219045-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Download (720kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN-M ABDI NUGROHO-41219045-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF (ARTIKEL)
ARTIKEL-M ABDI NUGROHO-41219045-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (890kB) |
Abstract
Pretasi kerja karyawan merupakan masalah yang sangat penting bagi setiap organisasi. Prestasi kerja yang tinggi diperlukan dalam setiap bekerja sama dengan karyawan untuk tujuan perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, budaya kerja dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Borwita Citra Prima Tegal . Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara menyebar kuesioner kepada para responden. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 99 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan jenuh dengan metode sensus. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS v.22. Berdasarkan penelitian ini diketahui bahwa motivasi, disiplin kerja, budaya kerja, dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Disiplin Kerja, Budaya Kerja dan Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja. | ||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||
| Depositing User: | S.E. Khozin Khozin | ||||||
| Date Deposited: | 07 Feb 2026 03:09 | ||||||
| Last Modified: | 07 Feb 2026 03:09 | ||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2243 |
Actions (login required)
 |
View Item |