PRATAMA, Putra Dimas (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN APOTEK. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER-DIMA PUTRA PRATAMA-41218011-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (884kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I-DIMA PUTRA PRATAMA-41218011-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (277kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II-DIMA PUTRA PRATAMA-41218011-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (167kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III-DIMA PUTRA PRATAMA-41218011-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (427kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV-DIMA PUTRA PRATAMA-41218011-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (427kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V-DIMA PUTRA PRATAMA-41218011-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (99kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-DIMA PUTRA PRATAMA-41218011-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (143kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN-DIMA PUTRA PRATAMA-41218011-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (645kB) |
|
PDF (ARTIKEL)
ARTIKEL SKRIPSI DIMAS.docx - Published Version Restricted to Repository staff only Download (76kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kompensasi, dan iklim kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan apotek di Kecamatan Bumiayu. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara menyebar kuesioner kepada para responden. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 116 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling dengan metode sampling jenuh. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS V.22. Berdasarkan hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan apotek di Kecamatan Bumiayu, sedangkan kompensasi dan iklim kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan apotek di Kecamatan Bumiayu.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Kompensasi, Iklim Kerja, Kinerja Karyawan | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | - Muhammad Zulfan Aufa Siddiq | ||||||||||||
| Date Deposited: | 09 Feb 2026 06:14 | ||||||||||||
| Last Modified: | 09 Feb 2026 06:14 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2280 |
Actions (login required)
 |
View Item |