IMAN, Muhamad Syaeful (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, LOYALITAS PEGAWAI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS DI KECAMATAN DUKUHTURI KABUPATEN TEGAL. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK-MOHAMAD SYAEFUL IMAN-41220014-SKRIPSI-2024.docx - Published Version Download (7kB) |
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (COVER)
COVER-MOHAMAD SYAEFUL IMAN-41220014-SKRIPSI-2024.pdf - Published Version Download (571kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I-MOHAMAD SYAEFUL IMAN-41220014-SKRIPSI-2024.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (74kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II-MOHAMAD SYAEFUL IMAN-41220014-SKRIPSI-2024.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (185kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III-MOHAMAD SYAEFUL IMAN-41220014-SKRIPSI-2024.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (246kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV-MOHAMAD SYAEFUL IMAN-41220014-SKRIPSI-2024.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (249kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V-MOHAMAD SYAEFUL IMAN-41220014-SKRIPSI-2024.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (15kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-MOHAMAD SYAEFUL IMAN-41220014-SKRIPSI-2024.pdf - Published Version Download (137kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN-MOHAMAD SYAEFUL IMAN-41220014-SKRIPSI-2024.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (690kB) |
|
PDF (ARTIKEL)
ARTIKEL-MOHAMAD SYAEFUL IMAN-41220014-SKRIPSI-2024.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (410kB) |
Abstract
etiap perusahaan berupaya untuk bisa memaksimalkan tujuan dari perusahaan, terutama mengenai target pencapaian kinerja, pencapaian kinerja merupakan hasil dalam menentukan sebuah perusahaan berjalan dengan baik atau tidak. Namun, dalam mempertahankan hasil pencapaian kinerja, pada perusahaan mengalami penurunan sehingga dapat dipastikan ada penurunan kinerja karyawan yang berdampak pada target perusahaan. Fenomena ini terlihat pada Puskesmas Kecamatan Dukuhturi Kabupaten Tegal, dalam beberapa periode tidak memenuhi target perusahaan. Mengenai hal ini penting perusahaan untuk menganalisis faktor –faktor yang mempengaruhi penurunan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja, loyalitas pegawai, pengembangan SDM, terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Kecamatan Dukuhturi Kabupaten Tegal. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara menyebar kuesioner kepada para responden. Sampel dalam penelitian ini
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Motivasi , Disiplin Kerja, Loyalitas Pegawai, Pengembangan SDM, Kinerja Pegawai | ||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||
| Depositing User: | S.E. Khozin Khozin | ||||||
| Date Deposited: | 17 Feb 2025 06:37 | ||||||
| Last Modified: | 17 Feb 2025 06:38 | ||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/684 |
Actions (login required)
 |
View Item |