SAPUTRA, Muhammad Dimas (2025) PENGARUH PERILAKU ETIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT RSU ALLAM MEDICA BUMIAYU MELALUI KEPEMIMPINAN ETIS SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK-MUHAMMAD DIMAS SAPUTRA-41221060-SKRIPSI-2025.docx - Published Version Download (9kB) |
|
|
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER-MUHAMMAD DIMAS SAPUTRA-41221060-SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Download (589kB) |
|
|
PDF (BAB I)
BAB I-MUHAMMAD DIMAS SAPUTRA-41221060-SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (262kB) |
|
|
PDF (BAB II)
BAB II-MUHAMMAD DIMAS SAPUTRA-41221060-SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (358kB) |
|
|
PDF (BAB III)
BAB III-MUHAMMAD DIMAS SAPUTRA-41221060-SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (419kB) |
|
|
PDF (BAB IV)
BAB IV-MUHAMMAD DIMAS SAPUTRA-41221060-SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (633kB) |
|
|
PDF (BAB V)
BAB V-MUHAMMAD DIMAS SAPUTRA-41221060-SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Download (192kB) |
|
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-MUHAMMAD DIMAS SAPUTRA-41221060-SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Download (249kB) |
|
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN-MUHAMMAD DIMAS SAPUTRA-41221060-SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (631kB) |
Abstract
Kinerja perawat merupakan faktor penting dalam menjaga daya saing rumah sakit. Perilaku etis, budaya organisasi, dan kepemimpinan etis sangat memperngaruhi kinerja perawat. Penelitian ini bertujuan untuk menganailisa peran kepemimpinan etis dalam memoderasi pengaruh perilaku etis dan budaya organisasi terhadap kinerja perawat di RSU Allam Medica Bumiayu, dengan sampel sebanyak 92 responden menggunakan propotionate random sampling. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan program SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku etis, budaya organisasi, dan kepemimpinan etis berpengaruh positif terhadap kinerja perawat. Selain itu, kepemimpinan etis tidak mampu memoderasi pengaruh perilaku etis dan budaya organisasi terhadap kinerja perawat.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Perilaku Etis, Budaya Organisasi, Kepemimpinan Etis, Kinerja Perawat | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Organisasi; Budaya Perusahaan 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja |
||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | admin | ||||||||||||
| Date Deposited: | 15 Jan 2026 04:16 | ||||||||||||
| Last Modified: | 15 Jan 2026 04:16 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2181 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
