UMROH, Caca Monica Iftihatul (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (ABSTRAK)
ABSTRAK-CACA MONICA IFTAHATUL-41219079-SJRIPSI-2024.pdf - Accepted Version Download (289kB) |
|
PDF (HALAMAN JUDUL)
COVER-CACA MONICA IFTAHATUL-41219079-SJRIPSI-2024.pdf - Accepted Version Download (2MB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I-CACA MONICA IFTAHATUL-41219079-SJRIPSI-2024.pdf - Accepted Version Download (1MB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II-CACA MONICA IFTAHATUL-41219079-SJRIPSI-2024.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III-CACA MONICA IFTAHATUL-41219079-SJRIPSI-2024.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV-CACA MONICA IFTAHATUL-41219079-SJRIPSI-2024.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V-CACA MONICA IFTAHATUL-41219079-SJRIPSI-2024.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (624kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-CACA MONICA IFTAHATUL-41219079-SJRIPSI-2024.pdf - Accepted Version Download (1MB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN-CACA MONICA IFTAHATUL-41219079-SJRIPSI-2024.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Kepuasan kerja karyawan merupakan sikap karyawan yang berhubungan dengan pekerjaan yang sesuai standar organisasi dan mendukung tercapainya tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, kompensasi dan komunikasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Samasta Boga Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara menyebar kuesioner kepada para responden. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 90 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan metode simple random sampling. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS v.22. Berdasarkan penelitian diketahui bahwa lingkungan kerja, beban kerja, kompensasi, dan komunikasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja; Beban Kerja; Kompensasi; Komunikasi; Kepuasan Kerja. | ||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||
| Depositing User: | S.E. Khozin Khozin | ||||||
| Date Deposited: | 12 Feb 2025 02:08 | ||||||
| Last Modified: | 12 Feb 2025 02:14 | ||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/1588 |
Actions (login required)
 |
View Item |