RENDRA, Moch, Amru Nur (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER OJEK ONLINE DI KECAMATAN BUMIAYU. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (ABSTRAK)
ABSTRAK_M AMRU NUR R_41220013_SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Download (269kB) |
|
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER_M AMRU NUR R_41220013_SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Download (4MB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I_M AMRU NUR R_41220013_SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II_M AMRU NUR R_41220013_SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III_M AMRU NUR R_41220013_SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV_M AMRU NUR R_41220013_SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V_M AMRU NUR R_41220013_SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Download (614kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA_M AMRU NUR R_41220013_SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN_M AMRU NUR R_41220013_SKRIPSI-2025.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja, motivasi kerja, lingkungan kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja driver ojek online di kecamatan Bumiayu. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan yaitu non-probabilty sampling dengan metode purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 104 responden. Teknik analisis data dalam penelitian menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi berganda dengan program SPSS. Hasil penelitina iani menunjukan bahwa variabel disiplin kerja, lingkungan kerja dan kemampuan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja driver, sedangkan variabel motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja driver.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kemampuan Kerja, Kinerja driver online | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | admin | ||||||||||||
| Date Deposited: | 23 Dec 2025 04:26 | ||||||||||||
| Last Modified: | 23 Dec 2025 04:26 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2106 |
Actions (login required)
 |
View Item |