AMANAH, Nurul (2023) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN BANYUMAS. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (ABSTRAK)
ABSTRAK-NURIL AMANAH-41219003-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Download (511kB) |
|
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER-NURIL AMANAH-41219003-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Download (681kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I-NURIL AMANAH-41219003-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (804kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II-NURIL AMANAH-41219003-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (984kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III-NURIL AMANAH-41219003-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (968kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV-NURIL AMANAH-41219003-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (745kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V-NURIL AMANAH-41219003-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Download (406kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-NURIL AMANAH-41219003-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Download (974kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRANNURIL AMANAH-41219003-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (797kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh kecerdasan emosional, disiplin kerja, motivasi dan organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan metode simple random sampling dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 132 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis data menggunakan uji analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan bantuan SPSS v 26. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional, disiplin kerja, motivasi, dan organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banyumas.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kecerdasan emosional, disiplin kerja, motivasi, organizational citizenship behavior, kinerja karyawan | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | admin | ||||||||||||
| Date Deposited: | 28 Jan 2026 07:34 | ||||||||||||
| Last Modified: | 28 Jan 2026 07:34 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2197 |
Actions (login required)
 |
View Item |