FADILAH, Firman (2022) PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS BANTARKAWUNG. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (ABSTRAK)
ABSTRAK Firman Fadilah -41218016.doc - Published Version Download (26kB) |
|
PDF (HALAMAN AWAL)
HALAMAN AWAL Firman Fadilah -41218016.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I Firman Fadilah -41218016.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (149kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II Firman Fadilah -41218016.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (295kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III Firman Fadilah -41218016.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (219kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV Firman Fadilah -41218016.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (231kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V Firman Fadilah -41218016.pdf - Published Version Download (61kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA Firman Fadilah -41218016.pdf - Published Version Download (145kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN Firman Fadilah -41218016.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (417kB) |
|
PDF (ARTIKEL)
ARTIKEL Firman Fadilah -41218016.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (363kB) |
Abstract
Pengelolaan Sumber Daya Manusia merupakan suatu hal yang sangat penting dalam perusahaan. Dengan memiliki SDM yang baik, maka perusahaan akan sangat terbantu dalam mencapai keberhasilan dan tujuan yang sangat dipengaruhi oleh kinerja dari pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, lingkungan kerja, dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Bantarkawung. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan metode simple random sampling, dan jumlah sampel yang digunakan adalah 75 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS v22. Berdasarkan hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pelatihan, lingkungan kerja, dan fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Bantarkawung.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Lingkungan Kerja, Fasilitas kerja, Kinerja pegawai | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | - Muhammad Zulfan Aufa Siddiq | ||||||||||||
| Date Deposited: | 09 Feb 2026 06:16 | ||||||||||||
| Last Modified: | 09 Feb 2026 06:16 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2281 |
Actions (login required)
 |
View Item |