PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD)

MUNA, MIZRO’ATUL (2023) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD). Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

	PDF (HALAMAN AWAL) COVER-MIZRO’ATUL MUNA-41219042-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Download (778kB)
	Text (ABSTRAK) ABSTRAK-MIZRO’ATUL MUNA-41219042-SKRIPSI-2023.docx - Published Version Download (9kB)
	PDF (BAB I) BAB I-MIZRO’ATUL MUNA-41219042-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (31kB)
	PDF (BAB II) BAB II-MIZRO’ATUL MUNA-41219042-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (114kB)
	PDF (BAB III) BAB III-MIZRO’ATUL MUNA-41219042-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (182kB)
	PDF (BAB IV) BAB IV-MIZRO’ATUL MUNA-41219042-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (255kB)
	PDF (BAB V) BAB V-MIZRO’ATUL MUNA-41219042-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Download (7kB)
	PDF (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA-MIZRO’ATUL MUNA-41219042-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Download (85kB)
	PDF (LAMPIRAN) LAMPIRAN-MIZRO’ATUL MUNA-41219042-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (ARTIKEL) ARTIKEL-MIZROATUL MUNA-41219042-SKRIPSI-2023.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (312kB)

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor keberhasilan yang penting suatu organisasi untuk mencapai tujuannya, karena keberhasilan suatu organisasi mencapai tujuan banyak bergantung pada kemampuan SDM karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi, kepuasan kerja, disiplin kerja dan organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ajibarang. Data yang digunakan dalam dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah populasi 205 karyawan dan diperoleh jumlah sampel sebanyak 135 responden dengan menggunakan rumus slovin. Analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi yang dibantu dengan penggunaan alat pengolah data IBM SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, kepuasan kerja, disiplin kerja dan organizational citizenship behavior (OCB) berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ajibarang.

Item Type:

Thesis (Bachelor)

Contributors:

Contribution	Contributors	NIDN/NIDK
Thesis advisor	SUTARMIN, Sutarmin	NIDN 0621097401

Uncontrolled Keywords:

komitmen organisasi, kepuasan kerja, disiplin kerja, organizational citizenship behavior (OCB), kinerja karyawan

Subjects:

600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Organisasi; Budaya Perusahaan
600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja

Divisions:

Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1

Depositing User:

S.E. Khozin Khozin

Date Deposited:

04 Feb 2026 04:28

Last Modified:

04 Feb 2026 04:28

URI:

http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2241

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Repository Universitas Peradaban