HUKMI, Sani Iklima (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM MUHAMMADIYAH SITI AMINAH BUMIAYU. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK-SANI IKLIMA HUKMI-41218077-SKRIPSI-2022.docx - Published Version Download (15kB) |
|
|
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER-SANI IKLIMA HUKMI-41218077-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (996kB) |
|
|
PDF (BAB I)
BAB I-SANI IKLIMA HUKMI-41218077-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (304kB) |
|
|
PDF (BAB II)
BAB II-SANI IKLIMA HUKMI-41218077-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (413kB) |
|
|
PDF (BAB III)
BAB III-SANI IKLIMA HUKMI-41218077-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (448kB) |
|
|
PDF (BAB IV)
BAB IV-SANI IKLIMA HUKMI-41218077-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (846kB) |
|
|
PDF (BAB V)
BAB V-SANI IKLIMA HUKMI-41218077-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (11kB) |
|
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-SANI IKLIMA HUKMI-41218077-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (198kB) |
|
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN-SANI IKLIMA HUKMI-41218077-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
PDF (ARTIKEL)
ARTIKEL- SANI IKLIMA HUKMI-41218077-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (470kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan RSU Muhammadiyah Siti Aminah Bumiayu. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan cara menyebar kuesioner kepada para responden, sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 180 responden dan menggunakan teknik purposive sampling untuk pengambilan sampel. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS v.26. Berdasarkan hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan komunikasi dan disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, komunikasi, disiplin kerja, kinerja karyawan. | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | - Muhammad Zulfan Aufa Siddiq | ||||||||||||
| Date Deposited: | 12 Feb 2026 02:52 | ||||||||||||
| Last Modified: | 12 Feb 2026 02:52 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2307 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
