HERIYANTO, HERIYANTO (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 TONJONG. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK-HERIYANTO-412150012-SKRIPSI-2022.doc - Published Version Download (27kB) |
|
|
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER-HERIYANTO-412150012-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
|
PDF (BAB I)
BAB I-HERIYANTO-412150012-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (164kB) |
|
|
PDF (BAB II)
BAB II-HERIYANTO-412150012-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (199kB) |
|
|
PDF (BAB III)
BAB III-HERIYANTO-412150012-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (147kB) |
|
|
PDF (BAB IV)
BAB IV-HERIYANTO-412150012-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (286kB) |
|
|
PDF (BAB V)
BAB V-HERIYANTO-412150012-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (5kB) |
|
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-HERIYANTO-412150012-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (78kB) |
|
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN-HERIYANTO-412150012-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (693kB) |
|
|
PDF (ARTIKEL)
ARTIKEL-HERIYANTO-412150012-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (220kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smk Negeri 1 Tonjong. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adalah semua guru dan karyawan SMK Negeri 1 Tonjong yang berjumlah 103 guru dan sampel dalam penelitian ini adalah 103 responden. Metode pengambilan data menggunakan angket (kuisoner). Uji validitas instrumen menggunakan korelasi Product Moment dan uji reliabilitas menggunakan alpha cronbach’s. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskritif, analisis regresi berganda dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hasil penelitian menunjukan bahw (1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dengan tingkat siginifikansi sebesar 5,106 jauh diatas nilai t table yang hanya sebesar 1,984. Hal ini menunjukkan bahwa pemberian Disiplin kerja sangat berpengaruh bagi kinerja guru, (2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dengan tingkat siginifikansi sebesar 6,145 jauh diatas nilai t table yang hanya sebesar 1,984 Hal ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja sangat berpengaruh bagi kinerja guru, dan (3) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dengan tingkat siginifikansi sebesar 5,223 jauh diatas nilai t table yang hanya sebesar 1,984. Hal ini menunjukkan bahwa Motivasi Kerja sangat berpengaruh bagi kinerja guru. Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh nilai F hitung sebesar 56,403 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 dan f Tabel diperoleh sebesar 2,698 maka dapat dirumuskan F hitung 56,403 > F tabel 2,698 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hal ini bahwa hipotesis semua variabel independen secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen diterima.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Guru. | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | - Muhammad Zulfan Aufa Siddiq | ||||||||||||
| Date Deposited: | 12 Feb 2026 03:27 | ||||||||||||
| Last Modified: | 12 Feb 2026 03:27 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2317 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
