RIDWAN, Ahmad (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TOKO PERHIASAN EMAS H.A.P BUMIAYU. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK-M RIDWAN-41218070-SKRIPSI-2022.docx - Published Version Download (13kB) |
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER-M RIDWAN-41218070-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (3MB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I -M RIDWAN-41218070-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II-M RIDWAN-41218070-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (10MB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III-M RIDWAN-41218070-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (5MB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV-M. RIDWAN-41218070-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (10MB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V-M RIDWAN-41218070-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (758kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-M RIDWAN-41218070-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (2MB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN-M RIDWAN-41218070-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja, disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di Toko Perhiasan Emas H.A.P Bumiayu. Penelitian ini dilakukan pada karyawa Toko Perhiasan Emas H.A.P Bumiayu. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada para responden secara online atau offline melalui google form. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 65 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS v.28. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, motivasi kerja, disiplin kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Toko Perhiasan Emas H.A.P Bumiayu.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, motivasi kerja, disiplin kerja dan komitmen organisasi, kinerja karyawan | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | - Muhammad Zulfan Aufa Siddiq | ||||||||||||
| Date Deposited: | 12 Feb 2026 02:35 | ||||||||||||
| Last Modified: | 12 Feb 2026 02:35 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2304 |
Actions (login required)
 |
View Item |