ROSADA, Articha Amrina (2025) PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP V PURWOKERTO. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK_ARTICHA AMRINA ROSADA_41221082_SKRIPSI_2025.docx - Published Version Download (30kB) |
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER_ARTICHA AMRINA ROSADA_41221082_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I_ARTICHA AMRINA ROSADA_41221082_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (247kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II_ARTICHA AMRINA ROSADA_41221082_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (397kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III_ARTICHA AMRINA ROSADA_41221082_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (411kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV_ARTICHA AMRINA ROSADA_41221082_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (718kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V_ARTICHA AMRINA ROSADA_41221082_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (208kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA_ARTICHA AMRINA ROSADA_41221082_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Download (241kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN_ARTICHA AMRINA ROSADA_41221082_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (SK HASIL CEK SIMILARITY)
SK SIMILARITY_ARTICHA AMRINA ROSADA_41221082_SKRIPSI_2025.pdf - Published Version Download (80kB) |
Abstract
BUMN merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) memiliki posisi strategis dalam struktur perekonomian Indonesia. salah satu bentuk contoh BUMN yaitu PT KAI (persero) Daop V Purwokerto, Beberapa isu yang dihadapi PT KAI meliputi kinerja karyawan yang masih belum mencapai skor target pencapain. Oleh karena itu, tujuan utama penelitian ini untuk menganalisis kinerja karyawan melalui konstruk yang dianggap memiliki pengaruh seperti: kepuasan kerja, work life balance dan lingkungan kerja.penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif, pengumpulan data menggunakan metode Probability Sampling dengan menerapkan teknik Random Sampling, sebanyak 115 karyawan dijadikan responden melalui penyebaran kuesioner atau angket yang dianalisis menggunakan SmartPLS 4 dengan model SEM-PLS . Hasil penelitian ii menunjukan bahwa 1. Work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 2. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 3. Work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, 4. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, 5. Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, 6. Kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan, 7. Kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | BUMN (Badan Usaha Milik Negara), Work life balance, Lingkungan kerja, Kepuasan kerja, Kinerja karyawan | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | admin | ||||||||||||
| Date Deposited: | 24 Jan 2026 04:39 | ||||||||||||
| Last Modified: | 24 Jan 2026 04:39 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2187 |
Actions (login required)
 |
View Item |