PUTRA, Bagas Ryan Tri (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Ojek Online Yang Berkantor Pusat Di Bumiayu). Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (ABSTRAK)
ABSTRAK_BAGAS RYAN TRI PUTRA _41217017_SKRIPSI_2022.pdf - Published Version Download (30kB) |
|
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER_BAGAS RYAN TRI PUTRA _41217017_SKRIPSI_2022.pdf - Published Version Download (432kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I_BAGAS RYAN TRI PUTRA _41217017_SKRIPSI_2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (50kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II_BAGAS RYAN TRI PUTRA _41217017_SKRIPSI_2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (212kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III_BAGAS RYAN TRI PUTRA _41217017_SKRIPSI_2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (173kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV_BAGAS RYAN TRI PUTRA _41217017_SKRIPSI_2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (218kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V_BAGAS RYAN TRI PUTRA _41217017_SKRIPSI_2022.pdf - Published Version Download (34kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA_BAGAS RYAN TRI PUTRA _41217017_SKRIPSI_2022.pdf - Published Version Download (161kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN_BAGAS RYAN TRI PUTRA _41217017_SKRIPSI_2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (440kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja dan Reward Terhadap Kepuasa Kerja Driver Ojek Online di Daerah Bumiayu. Sampel penelitian ini adalah driver ojek online. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket/kuisioner dan wawancara. Metode statistik menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda, dengan pengujian hipotesis uji statistik t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja dan Reward berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja Driver ojek Online.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Reward dan Kepuasan Kerja. | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | admin | ||||||||||||
| Date Deposited: | 31 Jan 2026 04:39 | ||||||||||||
| Last Modified: | 31 Jan 2026 04:39 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2217 |
Actions (login required)
 |
View Item |