PAMUNGKAS, Nanda (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan Travel Wilayah Brebes Selatan). Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK-NANDA PAMUNGKAS-41217044-SKRIPSI-2022.docx - Published Version Download (9kB)
	PDF (HALAMAN AWAL) COVER-NANDA PAMUNGKAS-41217044-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (275kB)
	PDF (BAB I) BAB I-NANDA PAMUNGKAS-41217044-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (97kB)
	PDF (BAB II) BAB II-NANDA PAMUNGKAS-41217044-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (174kB)
	PDF (BAB III) BAB III-NANDA PAMUNGKAS-41217044-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (133kB)
	PDF (BAB IV) BAB IV-NANDA PAMUNGKAS-41217044-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (394kB)
	PDF (BAB V) BAB V-NANDA PAMUNGKAS-41217044-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (32kB)
	PDF (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA-NANDA PAMUNGKAS-41217044-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (111kB)
	PDF (LAMPIRAN) LAMPIRAN-NANDA PAMUNGKAS-41217044-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (489kB)
	PDF (ARTIKEL) ARTIKEL-NANDA PAMUNGKAS-41217044-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (366kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel mediasi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adalah semua karyawan travel wilayah Brebes Selatan yang berjumlah 127 karyawan dan sampel dalam penelitian ini adalah 127 responden. Metode pengambilan data menggunakan angket (kuesioner). Uji validitas instrumen menggunakan korelasi validitas dan uji reliabilitas menggunakan alpha cronbach’s. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis regresi berganda dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda model I diperoleh nilai F hitung sebesar 51,290 dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 dan f Tabel diperoleh sebesar 2,677 maka dapat dirumuskan F hitung 51,290 > F tabel 2,677 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hal ini bahwa hipotesis semua variabel independen secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, (2) Berdasarkan hasil analisis dapat diketahui bahwa hasil analisis regresi linier berganda diperoleh nilai F hitung sebesar 52,464 dengan nilai signifikansi sebesar 0,002 dan f Tabel diperoleh sebesar 2,677 maka dapat dirumuskan F hitung 52,464 > F tabel 2,677 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hal ini bahwa hipotesis semua variabel independen secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen diterima., dan (3) disiplin kerja menjadi mediasi variabel Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja, Karena nilai pengaruh tidak langsung tiap variabel lebih besar dibandingkan dengan nilai pengaruh langsung.

Actions (login required)

View Item