FAUZIYAH, Hana Nur (2022) PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN TOKO BARU BUMIAYU. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK-Hana Nur Fauziah-41218020-Skripsi-2022.docx - Published Version Download (13kB) |
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER-Hana Nur Fauziah-41218020-Skripsi-2022.pdf - Published Version Download (448kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I-Hana Nur Fauziah-41218020-Skripsi-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (447kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II-Hana Nur Fauziah-41218020-Skripsi-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (318kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III-Hana Nur Fauziah-41218020-Skripsi-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (233kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV-Hana Nur Fauziah-41218020-Skripsi-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (449kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V-Hana Nur Fauziah-41218020-Skripsi-2022X.pdf - Published Version Download (198kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-Hana Nur Fauziah-41218020-Skripsi-2022.pdf - Published Version Download (930kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN-Hana Nur Fauziah-41218020-Skripsi-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (826kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kepuasan kerja dalam memediasi pengaruh stres kerja dan kepemimpinan, terhadap komitmen organisasi pada karyawan Toko Baru Bumiayu. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara menyebar kuesioner kepada para responden. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 114 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan metode random sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS V.20. Berdasarkan hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasi, kepemimpinan berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, stres kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh stres kerja dan kepemimpinan terhadap komitmen organisasi karyawan Toko Baru Bumiayu.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Stres Kerja, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | - Muhammad Zulfan Aufa Siddiq | ||||||||||||
| Date Deposited: | 10 Feb 2026 02:00 | ||||||||||||
| Last Modified: | 10 Feb 2026 02:19 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2283 |
Actions (login required)
 |
View Item |