IRFAN, Muhammad (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DANSELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi Pada Pegawai Kelurahan Di Wilayah Kecamatan Sirampog ). Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSRAK-M IRFAN-41218082-SKRISPI-2022.docx - Published Version Download (25kB) |
![[img]](http://repository.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (HALAMAN AWAL)
COVER-M IRFAN-41218082-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (166kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I-M IRFAN-41218082-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (51kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II-M IRFAN-41218082-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (119kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III-M IRFAN-41218082-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (77kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV -M IRFAN-41218082-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (214kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V-M IRFAN-41218082-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (28kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-M IRFAN-41218082-SKRISPI-2022.pdf - Published Version Download (68kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN-M IRFAN-41218082-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (813kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, komitmen organisasi, dan Self-efficacy terhadap kinerja pegawai (Studi Pada Pegawai Kelurahan Di Wilayah Kecamatan Sirampog) Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kelurahan di Wilayah Kecamatan Sirampog. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan metode sampel jenuh (sensus). Sampel yang diperoleh sebanyak 125 eksemplar. Jenis data yang digunakan adalah data primer.Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Diolah dengan menggunakan bantuan software SPSS versi 20.0 Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: Disiplin kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai kelurahan wilayah Kecamatan Sirampog, Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai kelurahan di wilayah Kecamatan Sirampog, Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai kelurahan di wilayah Kecamatan Sirampog. Self- efficacy berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai kelurahan di wilayah Kecamatan Sirampog.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Self-efficacy, Kinerja Pegawai | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja |
||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | - Muhammad Zulfan Aufa Siddiq | ||||||||||||
| Date Deposited: | 12 Feb 2026 03:17 | ||||||||||||
| Last Modified: | 12 Feb 2026 03:17 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/2312 |
Actions (login required)
 |
View Item |